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Transferencia de conocimiento para la gestión de un plan de formación bonificado a través de Fundacion Tripartita

¿Te gustaría tener una visión clara del sistema de formación bonificada y subvencionada para poder planificar y gestionar el plan de formación de tu empresa?

¿Te gustaría aprender a gestionar la bonificaciones a través de la plataforma de FUNDAE?

¿Te ves obligado a devolver dinero por incidencias y casaciones negativas?

¿Quieres que tu departamento de RRHH adquiera el conocimiento para la tramitación de la formación?

Qué es

Modelo de colaboración con la empresa con el objetivo de apoyar e implementar conocimiento sobre la gestión de un plan de formación bonificado a través de Fundae

Debido al complejo y cambiante sistema para tramitar las bonificaciones via Fundae, se hace necesario tener un conocimiento exhaustivo de los mecanismos formales (protocolos de trabajo, normativas…) así como de los informales (aprendizaje adquirido durante años en la resolución de incidencias)

Objetivo – Para qué

EFICIENCIA – AHORRO DE COSTES – AUTONOMIA

  • Adquirir e implementar en la empresa el conocimiento para la tramitación de las bonificaciones en Formación via Funade.
  • Organizar en la empresa las diferentes tareas que requiere la gestión de las bonificaciones.
  • Aprender a gestionar las actuaciones de seguimiento y control del SEPE.
  • Maximizar el crédito y reducir el ratio de incidencias y por tanto las devoluciones de dinero (ahorro) =determinar puntos críticos para prevenir devoluciones económicas.
  • Definir una estrategia de gestión de bonificaciones y subvenciones

Cómo

4-6 meses de duración

Transferencia de conocimiento bajo un modelo hibrido de Formación + asesoramiento + servicio de gestión integral.

Durante 4 meses se trabaja con las personas participantes, bajo la metodología de Quick-Wins, que nos permitirá ir midiendo los logros y mejoras.

C2B experto en formación programada

Nuestro principal valor reside la experiencia de 20 años en el mundo dela formación, la asesoría… con todo lo que ello implica: conocer los protocolos informales etc… Al fin y al cabo seguridad y garantía.

Casos de éxito

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